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【概要描述】? ? ? 2023年1月15日上午，江西蓋亞環?？萍加邢薰?022年度述職總結暨表彰大會在上饒富力萬達嘉華酒店隆重召開，公司中高層管理人員和受表彰的年度先進員工共40余人出席會議。大會全面總結了2022年度工作，對2023年的工作進行了部署和安排。 ? ? ? 會議對總監和正、副部長及各項目負責人進行述職評議。各位述職的人員分別立足自身崗位職責，報告了一年來的工作開展與取得成效，查找自身問題和不足，擬訂改進措施和2023年工作計劃與履職思路。 ? ? ? 公司副總分別對所分管部門負責人的述職情況進行了點評，肯定了成績、指出了不足、提出了改進意見。同時，布置了2023年度工作任務和具體目標，傳導壓力、匯聚動能。 ? ? ? 會議指出，述職評議是促進相關責任人提高履職意識，強化盡職擔當的有效形式。通過述職評議，檢視工作、總結經驗、認識不足，統一思想、厘清思路、明確目標，為實現2023年的計劃任務乃至今后三年規劃目標，打下了扎實的基礎。 ? ? ? 會議表彰了2022年度先進集體和個人。一年來，公司全體員工團結一心，知難而進，在技術研發、業務拓展、項目生產、經營管理等方面取得了新成績，在相應崗位上，涌現了一批先進典型。為鼓勵先進，發揮榜樣的激勵與帶動作用，決定對2022年度優秀團隊和優秀個人進行表彰。 ? ? ? 會議號召，尊重勞動成果和職業精神，涵養“人和、務實、創新、進取”企業文化，樹立工作標桿和學習榜樣，全體員工在各自崗位上“比、學、趕、超”，形成爭先創優的良好氛圍，激發全員干事創業熱情。 ? ? ? 最后，公司總經理和董事長分別作了重要講話。對一年來各部門、下屬單位及各項工作進行了總評，全面分析了年度經營管理狀況和行業發展形勢，對2023年的各項工作進行了動員和部署。 會議認為，剛剛過去的一年，是國內經濟發展最為艱難的一年，也是公司接受多重困難挑戰的一年。 ? ? ? 這一年，全體蓋亞人團結協作、迎難而上、奮力拼搏，努力克服困難、化解危機，實現了公司平穩運行。全年實施工程運維項目50個，其中工程類項目28個、運維服務類項目22個，完成產值1.36億元；完成檢測項目103個，實現業務收入1295萬元。 ? ? ? 這一年，我們堅持“技術創新引領發展”戰略，成功申報2項省級科技專項；申請專利27項，其中發明20項，累計申請專利達101項，其中發明專利61項；累計授權專利49項；新登記科技成果11項；制定企業標準1項，開展地方標準制定1項，團體標準制定2項，發表期刊論文2篇。 ? ? ? 這一年，公司持續強基固本，增強發展軟實力，被授予“國家知識產權局優勢企業”、“2021年度江西省守合同重信用單位”；獲批“江西省企業技術中心”、“江西蓋亞污染防治院士工作站”；晉級環境工程設計專項甲級資質；申報中國環境保護產業協會3項專業運行服務能力評價證書；檢測中心新取得環境檢測和管道檢測兩大類資質，共計27項參數、32項方法標準。 ? ? ? 會議強調，新的一年孕育新的希望！2023年是機遇與挑戰并存的拼搏之年，也是公司爬坡過坎、更上層樓的關鍵一年。面對后疫情時代經濟發展形勢，我們要積極承接國家生態文明試驗區建設持續推進的利好政策，充分把握各級政府進一步加大基礎設施建設和環保項目投入的重大時機，堅持“人才為本、技術創新引領發展”戰略不動搖，大力開展“外拓市場求發展，內強管理增活力”行動，奮力完成年度經營計劃，為實現公司三年上市戰略目標開好局、起好步。 ? ? ? 會議要求，對標科創版，做大體量、做實屬性、做好業績，用三年的時間順利上市。2023年全體蓋亞人要樹立決戰決勝信心，向最難之處攻堅，實現以下目標： ? ? ? 一是建成一棟大樓，使蓋亞有個真正的家。建成辦公大樓、專家樓、員工住房，提升蓋亞的對外形象和美譽度； ? ? ? 二是加強兩個合作，做大做強蓋亞?？繌?，主要是依托中南大學的資源，進一步增強科技實力，提高產品質量，拓展公司業務；靠大，主要是加強與市屬國企平臺的合作，做大環保產業。 ? ? ? 三是整合三個中心，做實研究院。積極爭取省、市司法行政部門的支持，利用現有的設備、技術、人員、資金，申請成立環境損害司法鑒定中心。進而將已有的萬拓檢測中心、研發中心，三個中心一并劃歸研究院，使成為功能齊全（業務覆蓋檢測監測、環境評估、司法鑒定、場地調查、技術研發、技術服務等）、人才匯聚（國家博士后工作站和省級院士工作站）、規模較大（產值2000萬以上）、實力較強（新增一批省級研發平臺、新獲一批科技成果包括發明專利、標準制定、成果登記以及科技獎項）、全省一流的科研機構； ? ? ? 四是努力完成四個目標，為上市打基礎。 ? ? ? 第一個目標：就是爭取簽約5個億銷售合同，實現產值3個億。這是實現三年上市的關鍵和可靠保證；也是企業在激烈的環保競爭市場立足的底氣；更是實現蓋亞健康運行的需要。 ? ? ? 第二個目標：就是至少要研制一、二個科技產品。加強研發投入，重點在飛灰質量穩定性、土地修復、資源化利用等方面有所突破，盡快形成具有市場竟爭力的創新技術和拳頭產品，確保其性價比在市場競爭中占有優勢。 ? ? ? 第三個目標：爭取獲得一批省級以上科技成果、獎項、專利授權。并且力爭在國家科技成果獎項方面有所突破，盡快滿足科創屬性，為蓋亞順利上市打下扎實基礎。 ? ? ? 第四個目標：就是逐步培養、儲備 、選用一批適應市場競爭、精通環保業務、滿足蓋亞上市需要的專業人才，尤其是要在研發、運維、設計、施工、營銷、風控、輔導上市等方面，加大引進力度，做到有進有出、合理配比。 ?
【概要描述】? ? ? 2023年1月15日上午，江西蓋亞環?？萍加邢薰?022年度述職總結暨表彰大會在上饒富力萬達嘉華酒店隆重召開，公司中高層管理人員和受表彰的年度先進員工共40余人出席會議。大會全面總結了2022年度工作，對2023年的工作進行了部署和安排。
? ? ? 會議對總監和正、副部長及各項目負責人進行述職評議。各位述職的人員分別立足自身崗位職責，報告了一年來的工作開展與取得成效，查找自身問題和不足，擬訂改進措施和2023年工作計劃與履職思路。
? ? ? 公司副總分別對所分管部門負責人的述職情況進行了點評，肯定了成績、指出了不足、提出了改進意見。同時，布置了2023年度工作任務和具體目標，傳導壓力、匯聚動能。
? ? ? 會議指出，述職評議是促進相關責任人提高履職意識，強化盡職擔當的有效形式。通過述職評議，檢視工作、總結經驗、認識不足，統一思想、厘清思路、明確目標，為實現2023年的計劃任務乃至今后三年規劃目標，打下了扎實的基礎。
? ? ? 會議表彰了2022年度先進集體和個人。一年來，公司全體員工團結一心，知難而進，在技術研發、業務拓展、項目生產、經營管理等方面取得了新成績，在相應崗位上，涌現了一批先進典型。為鼓勵先進，發揮榜樣的激勵與帶動作用，決定對2022年度優秀團隊和優秀個人進行表彰。
? ? ? 會議號召，尊重勞動成果和職業精神，涵養“人和、務實、創新、進取”企業文化，樹立工作標桿和學習榜樣，全體員工在各自崗位上“比、學、趕、超”，形成爭先創優的良好氛圍，激發全員干事創業熱情。
? ? ? 最后，公司總經理和董事長分別作了重要講話。對一年來各部門、下屬單位及各項工作進行了總評，全面分析了年度經營管理狀況和行業發展形勢，對2023年的各項工作進行了動員和部署。
會議認為，剛剛過去的一年，是國內經濟發展最為艱難的一年，也是公司接受多重困難挑戰的一年。
? ? ? 這一年，全體蓋亞人團結協作、迎難而上、奮力拼搏，努力克服困難、化解危機，實現了公司平穩運行。全年實施工程運維項目50個，其中工程類項目28個、運維服務類項目22個，完成產值1.36億元；完成檢測項目103個，實現業務收入1295萬元。
? ? ? 這一年，我們堅持“技術創新引領發展”戰略，成功申報2項省級科技專項；申請專利27項，其中發明20項，累計申請專利達101項，其中發明專利61項；累計授權專利49項；新登記科技成果11項；制定企業標準1項，開展地方標準制定1項，團體標準制定2項，發表期刊論文2篇。
? ? ? 這一年，公司持續強基固本，增強發展軟實力，被授予“國家知識產權局優勢企業”、“2021年度江西省守合同重信用單位”；獲批“江西省企業技術中心”、“江西蓋亞污染防治院士工作站”；晉級環境工程設計專項甲級資質；申報中國環境保護產業協會3項專業運行服務能力評價證書；檢測中心新取得環境檢測和管道檢測兩大類資質，共計27項參數、32項方法標準。
? ? ? 會議強調，新的一年孕育新的希望！2023年是機遇與挑戰并存的拼搏之年，也是公司爬坡過坎、更上層樓的關鍵一年。面對后疫情時代經濟發展形勢，我們要積極承接國家生態文明試驗區建設持續推進的利好政策，充分把握各級政府進一步加大基礎設施建設和環保項目投入的重大時機，堅持“人才為本、技術創新引領發展”戰略不動搖，大力開展“外拓市場求發展，內強管理增活力”行動，奮力完成年度經營計劃，為實現公司三年上市戰略目標開好局、起好步。
? ? ? 會議要求，對標科創版，做大體量、做實屬性、做好業績，用三年的時間順利上市。2023年全體蓋亞人要樹立決戰決勝信心，向最難之處攻堅，實現以下目標：
? ? ? 一是建成一棟大樓，使蓋亞有個真正的家。建成辦公大樓、專家樓、員工住房，提升蓋亞的對外形象和美譽度；
? ? ? 二是加強兩個合作，做大做強蓋亞?？繌?，主要是依托中南大學的資源，進一步增強科技實力，提高產品質量，拓展公司業務；靠大，主要是加強與市屬國企平臺的合作，做大環保產業。
? ? ? 三是整合三個中心，做實研究院。積極爭取省、市司法行政部門的支持，利用現有的設備、技術、人員、資金，申請成立環境損害司法鑒定中心。進而將已有的萬拓檢測中心、研發中心，三個中心一并劃歸研究院，使成為功能齊全（業務覆蓋檢測監測、環境評估、司法鑒定、場地調查、技術研發、技術服務等）、人才匯聚（國家博士后工作站和省級院士工作站）、規模較大（產值2000萬以上）、實力較強（新增一批省級研發平臺、新獲一批科技成果包括發明專利、標準制定、成果登記以及科技獎項）、全省一流的科研機構；
? ? ? 四是努力完成四個目標，為上市打基礎。
? ? ? 第一個目標：就是爭取簽約5個億銷售合同，實現產值3個億。這是實現三年上市的關鍵和可靠保證；也是企業在激烈的環保競爭市場立足的底氣；更是實現蓋亞健康運行的需要。
? ? ? 第二個目標：就是至少要研制一、二個科技產品。加強研發投入，重點在飛灰質量穩定性、土地修復、資源化利用等方面有所突破，盡快形成具有市場竟爭力的創新技術和拳頭產品，確保其性價比在市場競爭中占有優勢。
? ? ? 第三個目標：爭取獲得一批省級以上科技成果、獎項、專利授權。并且力爭在國家科技成果獎項方面有所突破，盡快滿足科創屬性，為蓋亞順利上市打下扎實基礎。
? ? ? 第四個目標：就是逐步培養、儲備 、選用一批適應市場競爭、精通環保業務、滿足蓋亞上市需要的專業人才，尤其是要在研發、運維、設計、施工、營銷、風控、輔導上市等方面，加大引進力度，做到有進有出、合理配比。
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2023年1月15日上午，江西蓋亞環?？萍加邢薰?022年度述職總結暨表彰大會在上饒富力萬達嘉華酒店隆重召開，公司中高層管理人員和受表彰的年度先進員工共40余人出席會議。大會全面總結了2022年度工作，對2023年的工作進行了部署和安排。
會議對總監和正、副部長及各項目負責人進行述職評議。各位述職的人員分別立足自身崗位職責，報告了一年來的工作開展與取得成效，查找自身問題和不足，擬訂改進措施和2023年工作計劃與履職思路。
公司副總分別對所分管部門負責人的述職情況進行了點評，肯定了成績、指出了不足、提出了改進意見。同時，布置了2023年度工作任務和具體目標，傳導壓力、匯聚動能。
會議指出，述職評議是促進相關責任人提高履職意識，強化盡職擔當的有效形式。通過述職評議，檢視工作、總結經驗、認識不足，統一思想、厘清思路、明確目標，為實現2023年的計劃任務乃至今后三年規劃目標，打下了扎實的基礎。
會議表彰了2022年度先進集體和個人。一年來，公司全體員工團結一心，知難而進，在技術研發、業務拓展、項目生產、經營管理等方面取得了新成績，在相應崗位上，涌現了一批先進典型。為鼓勵先進，發揮榜樣的激勵與帶動作用，決定對2022年度優秀團隊和優秀個人進行表彰。
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會議號召，尊重勞動成果和職業精神，涵養“人和、務實、創新、進取”企業文化，樹立工作標桿和學習榜樣，全體員工在各自崗位上“比、學、趕、超”，形成爭先創優的良好氛圍，激發全員干事創業熱情。
最后，公司總經理和董事長分別作了重要講話。對一年來各部門、下屬單位及各項工作進行了總評，全面分析了年度經營管理狀況和行業發展形勢，對2023年的各項工作進行了動員和部署。
會議認為，剛剛過去的一年，是國內經濟發展最為艱難的一年，也是公司接受多重困難挑戰的一年。
這一年，全體蓋亞人團結協作、迎難而上、奮力拼搏，努力克服困難、化解危機，實現了公司平穩運行。全年實施工程運維項目50個，其中工程類項目28個、運維服務類項目22個，完成產值1.36億元；完成檢測項目103個，實現業務收入1295萬元。
這一年，我們堅持“技術創新引領發展”戰略，成功申報2項省級科技專項；申請專利27項，其中發明20項，累計申請專利達101項，其中發明專利61項；累計授權專利49項；新登記科技成果11項；制定企業標準1項，開展地方標準制定1項，團體標準制定2項，發表期刊論文2篇。
這一年，公司持續強基固本，增強發展軟實力，被授予“國家知識產權局優勢企業”、“2021年度江西省守合同重信用單位”；獲批“江西省企業技術中心”、“江西蓋亞污染防治院士工作站”；晉級環境工程設計專項甲級資質；申報中國環境保護產業協會3項專業運行服務能力評價證書；檢測中心新取得環境檢測和管道檢測兩大類資質，共計27項參數、32項方法標準。
會議強調，新的一年孕育新的希望！2023年是機遇與挑戰并存的拼搏之年，也是公司爬坡過坎、更上層樓的關鍵一年。面對后疫情時代經濟發展形勢，我們要積極承接國家生態文明試驗區建設持續推進的利好政策，充分把握各級政府進一步加大基礎設施建設和環保項目投入的重大時機，堅持“人才為本、技術創新引領發展”戰略不動搖，大力開展“外拓市場求發展，內強管理增活力”行動，奮力完成年度經營計劃，為實現公司三年上市戰略目標開好局、起好步。
會議要求，對標科創版，做大體量、做實屬性、做好業績，用三年的時間順利上市。2023年全體蓋亞人要樹立決戰決勝信心，向最難之處攻堅，實現以下目標：
一是建成一棟大樓，使蓋亞有個真正的家。建成辦公大樓、專家樓、員工住房，提升蓋亞的對外形象和美譽度；
二是加強兩個合作，做大做強蓋亞?？繌?，主要是依托中南大學的資源，進一步增強科技實力，提高產品質量，拓展公司業務；靠大，主要是加強與市屬國企平臺的合作，做大環保產業。
三是整合三個中心，做實研究院。積極爭取省、市司法行政部門的支持，利用現有的設備、技術、人員、資金，申請成立環境損害司法鑒定中心。進而將已有的萬拓檢測中心、研發中心，三個中心一并劃歸研究院，使成為功能齊全（業務覆蓋檢測監測、環境評估、司法鑒定、場地調查、技術研發、技術服務等）、人才匯聚（國家博士后工作站和省級院士工作站）、規模較大（產值2000萬以上）、實力較強（新增一批省級研發平臺、新獲一批科技成果包括發明專利、標準制定、成果登記以及科技獎項）、全省一流的科研機構；
四是努力完成四個目標，為上市打基礎。
第一個目標：就是爭取簽約5個億銷售合同，實現產值3個億。這是實現三年上市的關鍵和可靠保證；也是企業在激烈的環保競爭市場立足的底氣；更是實現蓋亞健康運行的需要。
第二個目標：就是至少要研制一、二個科技產品。加強研發投入，重點在飛灰質量穩定性、土地修復、資源化利用等方面有所突破，盡快形成具有市場竟爭力的創新技術和拳頭產品，確保其性價比在市場競爭中占有優勢。
第三個目標：爭取獲得一批省級以上科技成果、獎項、專利授權。并且力爭在國家科技成果獎項方面有所突破，盡快滿足科創屬性，為蓋亞順利上市打下扎實基礎。
第四個目標：就是逐步培養、儲備 、選用一批適應市場競爭、精通環保業務、滿足蓋亞上市需要的專業人才，尤其是要在研發、運維、設計、施工、營銷、風控、輔導上市等方面，加大引進力度，做到有進有出、合理配比。
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